Durée globale d'un coaching
La durée globale d'un coaching ainsi que le nombre de
séances, leur durée, et le coût afférent, dépendent
notamment :
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du contexte et des objectifs personnels et professionnels
qui sont les vôtres
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du rythme auquel vous souhaitez vous investir dans votre
démarche de coaching
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Les différents
types de coaching que nous pratiquons correspondent à des problématiques
et enjeux spécifiques très divers et peuvent donc s'inscrire dans
une large variété de chronologies, depuis le coaching ponctuel en 1 à
3 séances (coaching de décision ou
d'arbitrage)
jusqu'à l'accompagnement individualisé dans la durée (coaching de
carrière, développement
individuel).
Pour un cycle de
coaching de moyenne durée, on peut cependant indiquer une
fourchette très générale de 2 à 6 mois, généralement à raison
d'une séance par semaine, par dizaine, ou par quinzaine, soit
une moyenne de 8 à 12 séances, qui est adaptée à de
nombreuses problématiques d'évolution personnelle ou
professionnelle. Dans
tous les cas, le profil de séances retenu est
individualisé et s'efforce de
concilier objectifs du coaching, budget réaliste et
possibilités d'agenda de chacun. Il
peut également être modulé, chemin faisant, en
fonction de l'évolution spécifique à chaque coaché et des
échéances personnelles et professionnelles qui rythment son
parcours.

Cycle de coaching personnalisé
Nous élaborons avec vous, en principe à l'issue d'un
entretien préliminaire de
coaching, un cycle personnalisé qui précise :
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la durée du cycle (période de temps ou nombre de
séances)
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la durée et la périodicité des séances
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 | ainsi que les modalités financières
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Ce cycle de
coaching personnalisé n'implique pas un engagement de durée
mais fournit un horizon de travail commun : vous conservez en
tout état de cause la liberté
d'interrompre la démarche à tout moment, en vous
acquittant simplement des séances effectivement dues.
Il peut bien sûr également,
comme indiqué plus haut, être
réaménagé en chemin, dans le cadre contractuel, en fonction
de vos besoins ou de l'évolution de votre processus de
coaching.
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